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發布者: 葉澤真??點擊: 1038??發布日期:2017/11/16

世界上沒有一個人是只靠自己的力量就可以達到成功的,成功的背后一定有許多人在有意或無意識地幫助你,你要永遠感激他們。—— 題記

2017114日,我滿懷憧憬地踏上公司前往南沙永樂農莊的旅車參與一場別開生面的團建活動。旅途中,為緩解車上無聊的氣氛,阿妍提出兩個小游戲——“數字炸彈”和“成語接龍”供大家娛樂。其中,令我印象較深的是成語接龍游戲中,當第二組拋出“近水樓臺”這個成語時,全車人頓時啞口無言,大伙的腦袋都在飛速運轉搜索有關“臺”字開頭的成語,“臺?”“臺的成語有什么?”······愣了好一會兒之后,我聽到后座的伙伴小聲喊道“臺前幕后!”

令我印象深刻的第二個場景是“畢業墻”活動中,全部人員(30位同事)須在10分鐘內爬上4.2m的高墻,爬墻過程不允許借助任何工具,必須沿墻正面上去,出現違規行為即失?。ㄟ`規行為:說話、蹬墻、拉手方式···)。

“畢業墻”活動我們總共挑戰了三次:第一次,因為有人說話,被判爬墻無效重來一遍;第二次有人蹬墻,再次重新開始;第三次順利完成任務。在前兩次挑戰過程中因團隊出現違規現象,站在人墩肩上的伙伴被教官要求向下面人群中倒下來時,那一瞬間我全身起雞皮疙瘩了。爬上去并不可怕,下面的人會支撐你,上面的人會拉住你,你是絕對安全的;而向人群中倒下來更需要過人的勇氣與對團隊十足的信任,除了相信下面的人別無選擇。

上面兩個場景之所以令我難忘是因為“臺前幕后”成語本身的意義;例如爬墻過程中,我們僅僅關注爬墻之人能否順利爬上墻,而往往忽略了肩膀劃滿傷痕的“人墩”以及下面那群默默支撐你的人們。

對我自身而言,在整個拓展活動中我只是一名參與者,不是總指揮也不是小組長,所以我從作為隊員的角度寫我在這次活動中的所感所想。

在全員營銷的廣州多得,我個人理解“臺前”是銷售員+工程師這類奮斗在一線陣地為公司創造業績的崗位;“幕后”便是行政、財務等后勤部門。今天且聽我講講我與“幕后”的故事。

2016年至今,這一年多的時間里,我從毫無標書概念到現在完成了上百份標書。標書里一大部分內容就是資質證件,其中一份證件——《無行賄犯罪記錄證明》需要到檢察院開具,證明文件有效期為兩個月且不得復印,即一份證明文件僅能用在一份標書且過期無效。

夏季的陽光總是那么毒辣,暴風雨也總是那么突然,有時我收到投標通知,距開標時間不到一個星期時,需要用到《無行賄犯罪記錄證明》,財務部的同事接到通知后風雨無阻地跑去檢察院開具相關證明。有人說這是崗位職責,來回奔波理所應當。

至于我為何感觸這么深呢?一是當公司中標時,經理第一時間在群里@我分享中標的喜悅之情,公司會適時給予我獎勵,而這個獎勵僅給了我。二是我記得某一年的年終會,我去財務部簽字拿年終獎時,財務部一小伙伴對我說:“你們就好了,有獎金拿,我們一年從頭忙到尾卻什么都沒有···”言者無心,聽者有意,這就是我為什么對幕后工作人員有深深感觸的原因之一。好在公司今年修改了獎勵政策,對后勤部門給予一個月薪資作為年終獎。

再來談談行政部,對我們來說,行政部制定的規章制度對我們有不少約束,是個容易得罪人的部門,舉個簡單的例子:行政部要求我們每天都要負責各自區域的衛生工作,我相信很多人都是持著抱怨心態的。

在某醫院駐院服務時,有一次我們跟器械科的工作人員一起吃飯,器械科主任對我們說:“你們現在的辦公室之前臟到要命,都是我跟XXX一起搞的衛生,現在很干凈了?!表槺阃虏坩t院工程師們的維修室各種臟亂差。工程師也開玩笑反駁道:“搞維修的都是這樣子啦!收拾太干凈就不像維修了?!敝魅位氐溃骸安皇桥?!上次行程太匆忙,沒帶你們去多得看看,他們的維修室都是非常干凈的?!绷硪还こ處熝a充:“我看見他們維修完了之后都會把臺面給收拾干凈?!薄ぁぁぁぁぁ?/SPAN>

當局者迷旁觀者清,我們在公司被行政部要求掃地抹桌洗廁所的時候,心里確實有些許不滿;但是對拜訪公司的人來說,從這些小細節就可以看出我們是不是一個有組織、有制度、有素養的團隊,而這一切都需要行政部去努力付出與精心管理,而此時的我們是否還抱怨行政部的工作呢?

當我們進入一家公司時,離職倒計時已開始,或許三五年甚至十年八年后,我們會辭職選擇更好的工作,但請不要忘記此時此刻在撐你、拉你的幕后戰友們,我們不是獨自一人在完成項任務,而是一群人陪你攜手同行。感謝“臺前”的伙伴,更感謝“幕后”的戰友們,讓我們同舟共濟把多得的發展推向全新的高度。

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